Grupo Socio Estratégico

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Gestión de Personal Cosecha de Palma Grupo Socio Estratégico

Información del Proyecto

  • Nombre del Proyecto: Gestión de Personal para Cosecha de Palma
  • Cliente: Agro Industria San Jose S.A.S
  • Fecha del Proyecto: Enero 2022
  • Entrega de Valor: Eficiencia y Efectividad en la consecución del personal de trabajo requerido por el cliente

Gestión de Personal Cosecha de Palma

Descripción del Proyecto
GSE provee personal operativo para cosecha de palma de aceite. Conformamos cuadrillas de corteros, cargadores y supervisores de campo. Trabajamos con empresas palmicultoras en todo el territorio colombiano. El cliente no asume cargas prestacionales directas. Solo gestiona la supervisión técnica de las labores en campo.

Estrategia para el desarrollo del Proyecto
Identificación y selección de personal con experiencia comprobada en corte de fruto de palma africana, manejo de herramienta de altura y trabajo en campo bajo estándares de productividad por hectárea. El proceso incluye verificación de antecedentes, exámenes médicos de ingreso y capacitación en procedimientos seguros de cosecha antes del primer día en campo.

Retos dentro del Proyecto
Las empresas palmicultoras enfrentan picos de demanda de personal durante las temporadas de alta producción que no pueden cubrirse con la nómina permanente. Contratar directamente implica procesos largos, costos de selección elevados y obligaciones laborales que persisten cuando la temporada baja. La rotación de personal no calificado genera pérdidas por fruto no cosechado y accidentes de trabajo.

Solución brindada por GSE
GSE asume la gestión integral del personal: selección, contratación, afiliación a seguridad social, dotación, seguimiento de indicadores de productividad y reemplazo inmediato ante ausentismo. El cliente recibe el personal listo para operar y solo gestiona la supervisión técnica de las labores. Los contratos se adaptan a la temporalidad real de la operación.

Resultados del Proyecto
El cliente cubre sus necesidades de personal en menos de 72 horas. Los turnos programados se cubren en un 95% durante toda la temporada. No hay interrupciones en el flujo de cosecha por falta de personal. La empresa elimina la carga administrativa de la nómina temporal. Su equipo interno se enfoca en la gestión productiva del cultivo.